Knauber als Arbeitgeber – Ihre Karriere in der Energiebranche

Team Knauber – das ist unsere Strategie

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber fördern wir aktiv die Zufriedenheit, Kompetenz und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden. Dafür schaffen wir ein betriebliches Umfeld, in dem ein faires und vertrauensvolles Miteinander selbstverständlich ist. Wir möchten allen im Knauber-Team Angebote machen, die zu ihren individuellen Bedürfnissen passen und sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung begleiten – und das chancengleich. Nur so können wir qualifizierte Talente für uns gewinnen und langfristig binden. Was das im Detail bedeutet, erfährst du hier.

Unsere Benefits

Icon, das eine Hantel und ein Herz zeigt.

Gesundheit & Fitness

Gut versorgt: Betriebsarzt, Arbeitssicherheit, Sporttherapie, Gesundheitstage, mentale Gesundheit

Finanzielle Extras

Einfach profitieren: Jobticket, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Family & Friends Tarife, Jobrad

Icon, das einen Laptop und einen Fußball zeigt.

Beruf & Freizeit

Balance: flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Sabbatical, KITA-Plätze

Icon, das zwei Tshirts mit dem Buchstaben K drauf zeigt.

Teamspirit

Arbeit & Spaß: Es warten coole Teamevents und Firmenfeiern oder Specials wie unser "Kaffeeroulette"

Entwicklung & Förderung

Weiterentwickeln: Fortschrittsdialog, Coachings, Team-Workshops, Lernplattform, Messen

Standortvorteile

Moderner Arbeitsplatz: gute ÖPNV-Anbindung, barrierefrei, kostenlos: Parken, Getränke & Obst

Studzubispecials

KnauBuddy-Programm, hohe Übernahmechance, Abteilungsrotation, eigene Projekte, Ausbildung in Teilzeit

Unsere Bewerbungstipps

Bewerben leicht gemacht

Was für uns bei deiner Bewerbung wichtig ist und worauf du sogar verzichten kannst, erfährst du in dem kurzen Video von Michelle. Gefällt dir gut? Dann schau doch gleich, ob der passende Job auf dich wartet.

Jobs durchstöbern

Wie wir deine gesunde Weiterentwicklung fördern

Ein dunkelhaariger Mann mit grünem Pulli und Espressotasse in der Hand.

„Weiterlernen“ ist nicht nur eine Idee, weil es sich für einen guten Arbeitgeber so gehört, sondern wird bei uns auch gelebt. Wir arbeiten an neuen Lernmöglichkeiten und bauen bestehende Angebote aus.

Möglichkeiten entdecken

Mann im Blazer mit Umhängetasche und Brille schiebt rotes Fahrrad und lacht dabei.

Nur gesund kann man seine Leistungsfähigkeit voll ausschöpfen und gerne zur Arbeit gehen. Eure Gesundheit steht an erster Stelle und wird bei uns an vielen Stellen gefördert.

Alle Gesundheitsangebote

Eine junge und eine ältere Frau halten sich im Arm.

Das Thema „Balance“ war noch nie so wichtig und präsent wie heute. Umso wichtiger ist es uns, diese für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen und Möglichkeiten zu fördern, die darauf einzahlen.

Mehr erfahren

„Weiterlernen“ ist nicht nur eine Idee, weil es sich für einen guten Arbeitgeber so gehört, sondern wird bei uns auch gelebt. Wir arbeiten an neuen Lernmöglichkeiten und bauen bestehende Angebote aus.

Möglichkeiten entdecken

Nur gesund kann man seine Leistungsfähigkeit voll ausschöpfen und gerne zur Arbeit gehen. Eure Gesundheit steht an erster Stelle und wird bei uns an vielen Stellen gefördert.

Alle Gesundheitsangebote

Das Thema „Balance“ war noch nie so wichtig und präsent wie heute. Umso wichtiger ist es uns, diese für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen und Möglichkeiten zu fördern, die darauf einzahlen.

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Diversität kann so viel

Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir schon 2012 in unseren Unternehmensrichtlinien einen wichtigen Grundsatz festgeschrieben. Denn Toleranz für Vielfalt ist elementar wichtig. Wir brauchen verschiedene Denkweisen, Blickwinkel und Kompetenzen, denn nur so können sich die Potenziale unseres Unternehmens wirklich entfalten. Wir respektieren jeden Menschen in seinem Wesen und schätzen seine individuellen Begabungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Für uns sind Fairness, Wertschätzung und Offenheit weisende Werte – nicht nur intern – sondern auch im Umgang mit unserer Kundschaft, Bewerbenden und in Geschäftspartnerschaften.

Stories von unseren Mitarbeitenden

Ann-Kathrin ist unsere Controlling-Expertin mit Ausdauersport-Leidenschaft! Seit April 2022 jongliert sie souverän Knauber-Zahlen. Ihr Ausgleich? Nach Feierabend tauscht sie Tabellen gegen Trainingsplan – für den nächsten Triathlon! Den Sport verfolgt sie seit 2020 mit der gleichen Präzision wie ihren Job. Dank Gleitzeit kann sie Workouts optimal in den Alltag integrieren und immer 110% geben.

Ann-Kathrin

Team Flüssiggas & Contracting – Controllerin

Unser Gasexperte Christian schwingt nicht nur im Büro, sondern auch auf dem Golfplatz die Eisen! Als Verkaufsprofi für Propan- und Tankgas kennt er sich mit Präzision aus, denn die braucht er auch auf dem Grün. Langweilig wird’s nie, es gibt ständig neue Herausforderungen. Sobald er den Platz betritt, ist er im Tunnel. Egal ob bei Knauber oder beim Golf: Christian bleibt „immer am Ball“.

Christian

Team Flüssiggas – Vertriebsprofi

Ein großer dunkelhaariger Hand hält einen Basketball in die Kamera.

Seit 22 Jahren dribbelt Stefan durch die Basketballhalle und bringt als Business Unit Manager für E-Mobilität und PV den Ball ins Rollen. Was er daran so liebt? Basketball ist wie die Energiewende: vielseitig, dynamisch und voller Überraschungen. Tagsüber innovative Konzepte entwickeln, abends Laptop gegen Basketball tauschen – für einen freien Kopf. So spielt er auf allen Feldern in Top-Form!

Stefan

Team E-Mobilität & PV – Teamleiter Produktentwicklung

Viele Menschen in Kostümen feiern Karneval bei Knauber.

Lena ist seit dem dritten Lebensjahr Tänzerin in einer Tanzgarde - heute auch aktiv als Trainerin und im Vorstand. Ihre Skills: Teamgeist, Problemlösung und Führungs-qualitäten! Die nutzt sie seit Herbst 2024 auch als Change Agent und verknüpft Zukunftswerkstatt mit Team-Spirit. Tanzen liefert ihr Inspiration für neue Projekte. Mit dem Drive und ein bisschen Konfetti lässt sich Zukunft gestalten.

Lena

Team Holding – Change Agent

FAQs zur Karriere bei Knauber

Wie viele Knauber-Standorte gibt es?

Unsere Zentrale befindet sich in Bonn-Endenich. Darüber hinaus haben wir noch ein Lager in Wachtberg und eins in Blankenheim.

Was macht Knauber so besonders?

Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit Gesicht und Geschichte. Unsere Traditionen, Werte und regionalen Wurzeln geben uns Mut und Zuversicht, Neues zu wagen. Unser Handeln ist stets von Persönlichkeit, Leidenschaft, Qualität und Verantwortung geprägt. Insbesondere das Thema Nachhaltigkeit liegt uns in unserer täglichen Arbeit am Herzen.

Welchen Beitrag leistet Knauber Richtung Nachhaltigkeit?

Als Energieversorger sehen wir uns in einer besonderen Verantwortung für Umwelt und Klima. Wir möchten die Auswirkungen, die durch unsere Geschäftsprozesse entstehen, so weit wie möglich reduzieren und – wo es geht – ganz vermeiden. Dazu erweitern wir schrittweise unser Reporting zum Verbrauch von Ressourcen und Ausstoß von Emissionen, um gezielt Maßnahmen zu ergreifen oder Alternativen zu suchen.

Über welche Benefits darf ich mich freuen?

Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Altersvorsorge, Corporate Benefits, Weiterbildung und Vereinbarkeit von Beruf & Familie. Außerdem stehen wir auf kurze Entscheidungswege und damit auf viele Gestaltungsmöglichkeiten. Es erwarten dich spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld. Für uns zählt: zusammenarbeiten, zusammen Spaß haben!

Wie sieht die Work-Life Balance bei uns im Hause aus?

Wir glauben fest daran, dass moderne und flexible Arbeitsbedingungen die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden steigern – und damit auch die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft der Organisation. Dazu zählen z.B. die Möglichkeit drei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten, Sonderurlaub für Ehrenamt und Brauchtum oder ein Sabbatical.

Gemeinsam vorwärts

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